機械系研究開発職【最先端領域の研究開発を担当】
会社名非公開
業種未経験可
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
顧客企業の研究所や開発拠点で、機械系・材料系分野の最先端の技術開発や基礎研究を担当して頂きます。
★CASE化の推進
・次世代に向けた水素自動車、電気自動車の研究開発
・自動運転(レベルⅣ・Ⅴ)に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の設計開発
・特に、超微細化に関わる研究開発
★その他、特殊性や難易度の高い機械系の研究を含む開発業務
※異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。
※プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。
対象となる方
高専の専攻科卒、理系・理工系の大学卒・大学院卒（修士・博士）
物理、機械、材料系学科を卒業されておられる事
募集背景
増員
2022年度も増収増益達成。現在、9期連続増収増益中。
新型コロナや半導体不足、世界情勢含めて先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程を担当できる当社エンジニアへのニーズは堅調に推移しています。このニーズに中長期的に対応していくには、若く素養のある方を継続して育成していく事が必要と考えています。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】08:45～17:30
【休憩時間】45分
【時間外労働】有り
月平均17時間程度
【残業の有無の補足】※就業時間は、当社内。プロジェクト先により異なります。
※2020年度の実績は、月平均残業17.9時間です。
※サービス残業はありません。
給与詳細
月給：360,000円以上
昇給年１回（４月）
賞与年２回（７月・１２月）
※別途、残業代支給。サービス残業なし。
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
※入社時想定年収は、前年度月平均残業17.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当を含まない平均的な年収です。
福利厚生・待遇
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）
転居先を寮とする場合は引越代は全額会社負担
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
メンタルヘルスケア
労働組合（ユニオンショップ）
＜教育制度＞
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
選考プロセス
①書類選考→②会社説明（Zoom）→③一次面接（Zoom）→④二次面接（基本対面）→⑤内定
※①通過の方には、まずは②会社説明を聞いて頂きます。
説明を聞いて頂き、③に進まれるか、ご辞退されるか決めて頂いてもかまいません。
会社説明はZoomを使用。お気軽に申し付けください。
※④は交通費全額支給いたします。
求人コード：CA-53702-20240312
